Бухгалтер оставил неиспользованный отпуск в 90 дней - компенсация при увольнении, но не при работе
опубликован 06.04.2021, 15:30
Я работаю бухгалтером в организации 10 лет. График работы стандартный Пн-Пт с 8 до 17 часов Сб-Вс выходной. У меня накопилось неиспользованного отпуска 90 дней. Я обратилась за компенсацией за отпуск мне отказали, мотивируя это тем, что компенсация выплачивается только при увольнении. Я предложила оформлять отпуск на выходные дни и тоже получила отказ. У меня вопрос могу ли я оформить отпуск на выходные дни в этом месяце осталось еще 6 выходных. Спасибо за ответ.
Добрый день!
Вряд ли вы скажите мне спасибо, но оформлять отпуск в выходные дни работника нельзя, по данному вопросу Минтруд давал разъяснения. Можно оформлять отпуск на которые попадают в т.ч. выходные дни работника, но отпуск, состоящий только из выходных дней невозможен.
Вам реальнее по договоренности с работодателем уволиться по собственному желанию и заново трудоустроиться. В таком случае получите за 90 дней компенсацию деньгами.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 27 минут
Работодатель обязан предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск сотруднику согласно 122 ст. ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?
Вправе ли руководство требовать начинать отпуск с выходных дней?
Вопрос: согласно ТК РФ какую оплату труда мне должны производить?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск в случае отказа организации?
Недоработка рабочего времени после отпуска - имеет ли работодатель право требовать отрабатывания оставшихся часов?
Влияет ли продолжение отпуска на выход на работу по сменному графику?
В 2011 году мне положен очередной отпуск в полном размере.
Могу ли я требовать, предоставить мне полный отпуск, несмотря на то, что год с момента предыдущего отпуска ещё не прошёл?
Количество дней отпуска с учетом выходных при графике работы 2/2
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут