Вопросы об оплате переработок и отпуске в работе по с/х и с ядами - права работника и возможности через суд
опубликован 14.11.2018, 13:07
Все покрыто какой то тайной, я таже не могу добиться что по чем и как начисляется вообще зарплата, просто повременно-премиальная и все, но я думаю серая схема, так как расписываемся раза 2 в год в каких то левых ведомостях где указанна сумма 11 тыс с копейками.
А фактическая - наликом на карту? Ваша проблема решается достаточно быстро, но не судебными методами. Распространяться о них тут не хотелось бы.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! За 9 лет отсудить не получится, так как есть срок исковой давности по данным спорам.
Если Вам не оплачивались сверхурочные и оплата за «вредную работу» и если это все прописано в договоре вы можете подать иск на работодателя. Есть возможность вернуть убытки и также подать на возмещение морального ущерба, и если есть на жалобы на здоровье, можете получить компенсацию на лечение и лекарства.
Все покрыто какой то тайной, я таже не могу добиться что по чем и как начисляется вообще зарплата, просто повременно-премиальная и все, но я думаю серая схема, так как расписываемся раза 2 в год в каких то левых ведомостях где указанна сумма 11 тыс с копейками.
А фактическая - наликом на карту? Ваша проблема решается достаточно быстро, но не судебными методами. Распространяться о них тут не хотелось бы.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Регулирование рабочего времени и отдыха при сменном графике работы и выходных в предприятии
Но что делать, если я не готов и физически просто не могу работать по выходным, потому что работа очень тяжелая?
Возможность получения компенсации за переработку при увольнении с оптовой базы в связи с привлечением охранного агентства
Ненормированный рабочий день и переработка - систематичность и защита прав работника в государственных структурах
«Работнику, отдохнувшему 5 дней в январе по графику 5/2, грозит прогул?»
Оплата переработки в выходные и праздничные дни для главного бухгалтера с ненормированным рабочим днем
Нарушение прав работника - отказ в оплате выходных после изменения графика работы
Изменения в рабочем графике - выходные дни в феврале и новый режим с марта
Может ли организация заставлять работников работать больше часов, чем положено по графику смен на 2010 год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут