Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Уволена из сельской школы после отпуска по беременности и родам - положено ли мне выходное пособие?

Вопрос №14845392 из г. Саранск
опубликован 16.11.2018, 14:53

Работала в сельской школе. В мае 2017 года ушла в декрет. В июле 2017 года родила. В августе того же года школу закрыли, меня уволили по статья 81 часть 1 п.1. На момент увольнения я была в отпуске по беременности и родам. При увольнении я кроме отпускных больше ничего не получила. Бухгалтер говорит, что выходное пособие мне не положено, так как я получила декретные. Так это или нет?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прядкин Александр Сергеевич

Юрист Санкт-Петербург

4.8 19 отзывов

Здравствуйте, после ликвидации компании работник имеет право на получение причитающихся по закону выплат.

К ним относятся: заработная плата за последний отработанный месяц (сюда входят премии, надбавки и иные доплаты);

компенсация за неиспользованные отпуска; выходное пособие, исчисляемое в размере среднемесячного заработка;

выплаты, предусмотренные коллективным договором компании. Все уволенные при ликвидации работники вправе рассчитывать на получение в соответствии со ст. 178 ТК РФ пособия за 2-й и 3-й месяцы до момента своего нового трудоустройства.

Чтобы получить пособие за 3-й месяц, они должны предоставить справку из службы занятости, подтверждающей их пребывание на учете в качестве безработного.

16.11.2018, 15:34

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 41 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Татьяна

Автор вопроса

1 отзыв

Мне не понятно одно. Есть ли какая-нибудь связь между декретными и выходным пособием. По словам бухгалтера в центре занятости сказали, что мне пособие не положено из-за того, что я получила декретные.

16.11.2018, 16:39

Спросить юриста

Холикзода Хуршед Джамшед

Юрист из города Курган-Тюбе, стаж 20 лет

4.7 66 отзывов

Выходное пособие – это определенная Трудовым кодексом РФ или коллективным договором денежная сумма, которая выплачивается работнику, в последний день его работы (день увольнения). Размер выходного пособия зависит от основания увольнения работника.

От сюда истекает, что Вы не работали в последнее время, и Вам не причитается выходные пособия.

16.11.2018, 19:22

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволена из сельской школы после отпуска по беременности и родам - положено ли мне выходное пособие?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Саранск

Похожие вопросы