Сотрудники салона сотовой связи сталкиваются с исковым заявлением компании и требованиями о возмещении ущерба - как правильно действовать?
опубликован 08.12.2011, 23:01
Ольга, если никто не может объяснить что за ущерб, то что же Вы от нас хотите на данный момент. Естественно лучше воспользоваться услугами специалиста, который во всём разберётся и отстоит Ваши права.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Я уже отвечал на подобный вопрос. Наймите юриста и есть шанс - НЕ ПЛАТИТЬ,
Удачи!
Лучше нанять юриста. Если иск к нескольким бывшим сотрудникам - можно одного. Обратите внимание на срок исковой давности - 1 год с момента возникновения ущерба. Вы пишите, что уволились более года назад, т.е. срок может быть просрочен, а это-самостоятельное основание для отказа в иске
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможные вычеты из зарплаты без подписания договора о материальной ответственности - правовая оценка и права сотрудника
Может ли работодатель взыскать сотрудницу за недостачу после увольнения?
Как оформить обходной лист при увольнении, если об этом нет ни в трудовом договоре, ни в дополнительных документах?
Обходной лист при увольнении - сведения и правила
Возникла необходимость выплаты оставшегося долга после увольнения - что делать
Подписание обязанности материальной ответственности - его влияние на претензии работодателя после увольнения
Есть список обязательных позиции которые надо закрыть в обходном листе или все позиции обязательны?
Проблемы с трудовой книжкой и обходным листом - что делать и как решить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут