Организация принимает сотрудника на муниципальную службу - особенности трудового договора и возможности его продления

Вопрос №14856764 из г. Оренбург
опубликован 19.11.2018, 12:28

Организация принимает сотрудника на муниципальную службу. Какой трудовой договор с ним заключать, если его принимают на срок заключения соглашений о передаче полномочий по осуществлению муниципального финансового контроля с муниципал. Образов. Сельских поселений. Если срочный то как правильно прописать срок в договоре и каждый год заключать новый трудовой договор или можно как то по другому продлить.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Овсянникова Валентина Евгеньевна

Юрист Островское, стаж 19 лет

4.6 310 отзывов

В данном случае надо защитить права работника и заключить служебный контракт на неопределенный срок. Соглашения о передаче полномочий заключаются каждый год. Если вдруг поселения захотят себе оставить данные полномочия, то работник им все равно потребуется. А по срочному контракту, служащий будет не защищен и каждый год в конце года переживать, продлят контракт или нет.

19.11.2018, 14:45

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Тогда встречный вопрос, по какой статье мы можем уволить сотрудника после того как сельские поселения перестанут заключать соглашения о передаче полномочий по осуществлению муниципального финансового контроля.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Организация принимает сотрудника на муниципальную службу - особенности трудового договора и возможности его продления

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы