Вопрос о применении двух наказаний со стороны работодателя - замечание, приказ и лишение стимулирующих выплат
Вопрос №14857634
из г. Хабаровск
опубликован 19.11.2018, 14:49
опубликован 19.11.2018, 14:49
Может ли работодатель за один проступок применить два наказания. Сделать. Замечание и провести его приказом, а также лишить стимулирующих выплат.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Лишение премий, стимулирующих выплат не является дисциплинарным наказанием. Если такое произошло, то Вам необходимо подать заявление в прокуратуру, трудовую инспекцию о незаконных действиях работодателя параллельно подав исковое заявление в суд о взыскании сумм невыплаты Вам премии.
Удачи.
19.11.2018, 14:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Лишение стимулирующих выплат или премии не является видом дисциплинарного наказания.
19.11.2018, 14:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 037
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 060
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
608
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель в школе лишит учителя стимулирующих выплат и премии за неправильное оформление бумаг?
Что произойдет, если мне объявлено замечание вне связи с моей работой? Могу ли я потерять стимулирующие выплаты на год?
Причины лишения руководителя детского сада стимулирующих выплат - анализ случаев.
Единовременных стимулирующих выплатах.
Может ли работодателя лишить стимулирующих воспитателя на 100%за одно замечания. Спасибо.
Можно ли применить дисциплинарное взыскание в виде замечания и лишить стимулирующих одновременно?
Что такое стимулирующие выплаты и влияют ли они на обязательную зарплату учителя?
Имеет ли право работодатель после перевода работника на нижеоплачиваемую должность за проступок дополнительно наказать его?
Можно ли за ошибку при выставлении оценок об’явить учителю и замечание и лишить стимулирующих выплат на два месяца одновременно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут