Необходимость двух свидетелей в суде при подтверждении факта проживания в Санкт-Петербурге - достаточно ли одного свидетеля при наличии трудовой книжки?

Вопрос №14888154 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.11.2018, 14:23
Обязательно ли присутствие двух свидетелей в суде при установлении факта проживания на территории спб. Или достаточно одного, с учетом того, что ещё будет предоставлена трудовая книжка?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Свидетелей может быть столько, сколько Вы приведете в суд. Забота о предоставлении доказательств в гражданском процессе, по смыслу статьи 56 ГПК РФ - это забота стороны, а не суда. Суд оказывает помощь в сборе доказательств только тогда, когда по обстоятельствам дела сторона лишена объективной возможности получить то или иное доказательство самостоятельно. Итого, если предоставите одного свидетеля плюс трудовую книжку - в совокупности это может служить доказательством в подтверждение заявленных требований, однако в любом случае достаточность доказательств будет оценивать только суд. Такие дела.

25.11.2018, 17:29
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Уважаемая Оксана Валерьевна!

Решение о вызове на судебное заседание свидетелей, в том числе кого именно (это может быть и два человека, может быть и один), принимает непосредственно судья, рассматривающий дело. Поэтому некорректен вопрос можно 2 свидетелей или нет. Это право предоставлено только суду.

25.11.2018, 14:28

Все зависит от конкретной ситуации и обстоятельств которые вы хотите установить. Лучше конечно двух. Однако учтите. Что данный факт даже установленний судом не служит основанием для постановки на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилой площади.

25.11.2018, 18:18

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских