Обращаюсь к Вам с вопросом по соблюдению законодательства РФ в рамках майских указов Президента РФ.

Обращаюсь к Вам с вопросом по соблюдению законодательства РФ в рамках майских указов Президента РФ.

Согласно Указу Президента РФ с 01.05.2018 величина минимального размера оплаты труда (далее МРОТ) приравнивается к прожиточному минимуму. Федеральный МРОТ установлен в размере 11163 руб. МРОТ в Республике Коми на 2018 год с 1 мая больше не различается для южной и северной природно-климатических зон. Официальный документ о минимальной зарплате в Коми-соглашение от 13.03.18 № 11. Документом в республике Коми установлен МРОТ в сумме 11 163 рубля (на уровне федерального) и условие применения к МРОТ районного коэффициента и процентной надбавки за стаж. Прожиточный минимум для г.Инта, Республики Коми составляет 15067 руб. (источник: Центр социальной защиты населения города Инты). Согласно решению Конституционного суда РФ от 07.12.2017 г., районные коэффициенты и северные надбавки не только не должны включаться в минимальный размер оплаты труда (МРОТ), но напротив, должны начисляться на всю заработную плату.

Таким образом, установленный правительством Республики Коми МРОТ, не соответствует действующему законодательству РФ и идет вразрез с Постановлением КС РФ.

Я постоянно проживаю и работаю в Республике Коми, г.Инта, в организации, не относящейся к бюджетной сфере и государственных органов. К моей заработной плате применяется МРОТ в размере 11163 руб. и на эту сумму начисляются северные и районные надбавки.

Законно ли установлен МРОТ в Республике Коми?