Испытательный срок сына был нарушен из-за необоснованных требований работодателя - что делать в данной ситуации?
опубликован 26.11.2018, 23:25
Сыну объявили, что он не прошёл испытательный срок, хотя претензий почти за 3 месяца к его работе никаких не предъявлялось. За 2 недели до окончания испытательного срока неофициально было объявлено о сокращении отдела, в котором он работает. А за 1 неделю до окончания испытательного срока ему письменно начали давать задания с нереальными сроками их выполнения. Как вести себя сыну в этой ситуации? Работать он на этом предприятии не хочет, но боится, что в трудовой книжке будет сделана запись о том, что он уволен, т. к. не прошёл испытательный срок.
Доброй ночи!
Пишите по собственному.
С уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Пусть напишет заявление по собственному желанию, отработает три дня и уйдет.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Особенности при устройстве на работу
Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?
Окончание испытательного срока и начало работы без испытательного срока
Как осуществляется оплата работы сотрудника организации в период испытательного срока?
Что мне делать, если по окончании еще двухнедельного испытательного срока меня не примут на работу?
Администрация предприятия продлила испытательный срок дизайнеру-оформителю Анохину и последующе уволила его из-за
Проработав ровна месяц узнала что беременна, срок 3 недели.
Права молодого специалиста - потеря статуса после увольнения по собственному желанию
Особенности записи о приеме на работу при испытательном сроке и последствия прерывания стажа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут