Как утвердить график работы для ночного сотрудника с выходными по скользящему графику?
Вопрос №9910541
из г. Нижний Новгород
опубликован 05.03.2016, 08:09
опубликован 05.03.2016, 08:09
Работник принимается специально для работы в ночь. Можно ли ему утвердить график с 21-00 до 06-00 с перерывом с 1-00 до 2-00 с выходными, которые предоставляются по скользящему графику (с суммированным учетом рабочего времени)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Светлана , а Вы тогда какое отношение имеете к данной ситуации?
Если Вы представитель работодателя, то на основе платной консультации можете получить ответ.
05.03.2016, 14:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
329
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
989
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о работе в праздники на непрерывном производстве с суммированным учетом рабочего времени.
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Режим работы с выходными по скользящему графику и нормированным рабочим днем - 5/2 или 2/2?
Вопрос по суммированному учету рабочего времени - что считать окончанием работы?
Правомерность составления графика работы для инвалида со сменной системой работы и работой в праздничные дни
Проблема ночного графика операторов кол-центра - некоторые отказываются работать в этот период
Какой график работы установить сотруднику с инвалидностью 2 группы, чтобы не нарушить ст.ТК РФ?
Может ли работник отказаться от работы в праздничные дни при скользящем графике при суммированном учете рабочего времени.
Организация внедряет гибкий график сменности с выделением выходных дней по скользящему графику и суммированным
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут