Расширенное трактование должностных обязанностей
Вопрос №1494338
из г. Камышин
опубликован 17.12.2011, 13:45
опубликован 17.12.2011, 13:45
Может ли работодатель расширить должностные обязанности.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Может в порядке установленном ТК, Не может только изменить Вашу трудовую функцию
17.12.2011, 13:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 884
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Камышин
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каковы права работодателя по расширению должностных обязанностей без дополнительной оплаты после сокращения должности?
Возможно ли расширение должностных обязанностей без повышения заработной платы?
Возможные последствия отказа от расширения должностных обязанностей в муниципальном казенном учреждении и пересмотр оклада
Временные рамки для изменения должностных обязанностей после уведомления руководителем
Может ли работодатель в одностороннем порядке изменять должностные обязанности.
Может ли работодатель внести изменения в должностные обязанности работника, если эти обязанности передаются по соглашению.
Может ли работодатель ограничить должностные обязанности сотрудника и в каких случаях?
Правомерно ли работодатель возложить на диспетчера обязанность ведения табеля рабочего времени водителей?
Может ли работодатель устанавливать стимулирующие надбавки работникам за работы, входящие в их должностные обязанности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут