У меня от пуск по беременности и родам 156 дней. Можно ли прервать отпуск по беременности и родам и выйти на работу?
опубликован 20.12.2011, 20:36
Да, это возможно, если Вы хотите выйти на работу, то это Ваше право. Сложность только в том, что финансирование пособий по беременности и родам производится за счет ФСС (ч. 1 ст. 3 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию») и выплачивается суммарно за весь период отпуска по беременности и родам. В случае Вашего выхода на работу до окончания отпуска по беременности и родам ФСС должен быть уведомлен о данном обстоятельстве и с Вас должны быть удержаны излишне выплаченные суммы пособиям по беременности и родам (ст. 18 и 19 ФЗ от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Раменское
Похожие вопросы
Вопросы о выплате по беременности и родах при нахождении в отпуске по уходу за ребенком и возможности прервать
Возможность выхода из отпуска по беременности и родам до указанной даты, если ребёнок не выжил
Вопрос выплаты за неиспользованный отпуск при уходе в декретный отпуск - правила и возможности
Сравнение выгоды - пособие на первого ребенка или беременность и роды
Как рассчитать ежегодный отпуск при переходе от декрета к работе?
Возможно ли, чтобы моя мама вышла в отпуск по уходу за ребенком вместо меня раньше окончания моего отпуска по беременности
Вопрос о прерывании отпуска по уходу за ребёнком до трех лет для оформления ежегодного отпуска и авансирования дней.
Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на мужа
Как прервать декретный отпуск для оформления пособия по беременности и родам? Сколько времени нужно отработать перед выходом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут