Требование нового руководства - предоставить справку о судимости или её отсутствии - шаг вправо или нарушение прав? Можно ли отказаться?

Вопрос №14982011 из г. Москва
опубликован 14.12.2018, 01:11

Я - работаю в Культуре, уже 11-ый год на одном месте. И в связи с приходом нового руководства, обязали всех сотрудников предоставить справку о судимости или её отсутствии! Ссылаясь на ст 65 ТК. В связи с этим вопрос. Правомерно ли это, и могу ли я отказаться предоставить эту справку? За ранее спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дорошенко Елена Анатольевна

Юрист Сыктывкар, стаж 8 лет

4.9 537 отзывов

Доброго времени суток, Сергей, По закону к некоторым видам деятельности не допускаются судимые лица или лица, которые подвергались уголовному преследованию. В случае приема на такую должность работник обязан предъявить работодателю справку ст. 65 ТК РФ:об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования;

о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. К примеру, такую справку обязан представить человек, который будет заниматься: педагогикой ч. 2 ст. 331 ТК РФ;деятельностью, связанной с несовершеннолетними (например, организацией их отдыха, тренерством) ст. 351.1 ТК РФ.И если взять на работу сотрудника без справки, Вашему работодателю грозит административное наказание. Ч. 1, 4 ст. 5.27 КоАП РФ, при первичном нарушении ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ при повторном нарушении ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ Организация Предупреждение или штраф от 30 000 до 50 000 руб. Штраф от 50 000 до 70 000 руб. ПредпринимательПредупреждение или штраф от 1000 до 5000 руб. Штраф от 10 000 до 20 000 руб. Должностное лицо организации Штраф от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет. Вот поэтому работодатель, просит ас предоставить эту справку. Дорошенко Елена 89083299624

14.12.2018, 01:25

Я - не устраиваюсь на работу! Я - уже работаю 11-ый год! Какие уголовные преследования могут быть? Где логика? Если только логика - Даллеса, тогда понятно. ))

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью

Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

Серафим Н

Автор вопроса

0 отзывов

Я уже 11-ый год работаю на одном месте. Почему требуют справку. И я - не педагог, а работа связана с техникой.

14.12.2018, 01:33

Спросить юриста

Сидоров Илья Алексеевич

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.6 2457 отзывов

Добрый вечер.

Во-первых, ст. 65 ТК РФ определяет перечень документов, которые предоставляются при заключении договора. Попросите пусть Вам это требование письменно выдадут, или вынесут приказ о необходимости представить эту справку. После этого сможете обратиться с жалобой ГИТ и прокуратуру. Однако я сильно сомневаюсь, что работодатель так поступит.

14.12.2018, 01:41

Спросить юриста