Может ли начальник уволить после больничного за алкогольное состояние
опубликован 16.12.2018, 12:21
Он должен был документально комиссионно зафиксировать Ваше нахождение на работе в нетрезвом виде и отстранить от работы, затребовать объяснительную. Составить приказ, дисциплинарка готова, еще один промах вот и все основания. Направить на мед. освидетельствование, вы можете от него отказаться, но вины это не снимает. Если ничего не составлялось, Вы ничего не подписывали, свидетелей коллег нет, которые видели Вас в таком виде и не подтвердят, то проблематично это доказать, если вы с ним поговорили тет-а-тет... Но начальник может теперь смотреть в оба за выполнением вами рабочих обязанностей и т.д. со временем найдет за что уволить, если положил зуб на Вас.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Что делать, если после корпоратива муж увидел меня пьяной с ребенком и вызывает инспектора по делам несовершеннолетних
Может ли начальник уволить работника, который имеет две трудовые книжки и был на больничном на одной из работ?
Писать ли рапорт на увольнение задним числом по состоянию здоровья (как предлагает его начальник)?
Лишение прав по причине езды в нетрезвом состоянии - возможные последствия при повторном нарушении и открытии уголовного дела
Происшествие с соседом в нетрезвом состоянии - оскорбления, драка и возможные последствия
Начальник угрожает увольнением - что делать?
Возможно ли требовать увольнения по статье с компенсациями при таком сценарии?
Был лишен прав за езду в нетрезвом виде - основание для увольнения начальника по оупдс в 2016 году?
Правовые последствия - муж и владелец автомобиля за двойное нарушение закона о вождении в нетрезвом виде
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут