Может ли начальник без моего согласия поставить в графике отпуск в феврале если за 2018 стоял в ноябре?
опубликован 16.12.2018, 16:08
Да, может на следующий год изменить время предоставления отпуска. Закон не обязывает предоставлять отпуск строго через 12 месяцев.
Статья 123 ТК РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковОчередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Нарушение прав работника - перерыв в 2 месяца между отпусками
Незаконное изменение графика отпусков - Работодатель устраивает нарушения
Могут ли отправить в отпуск без моего согласия после изменения графика отпусков?
Можно ли оспорить график отпусков, если не было отпуска в 2012 году?
Плюс в соответствии с графиком отпусков на 2012 год я уже должна пойти в марте за 2012 год в отпуск.
Возможность отпуска в феврале 2018 года для сотрудника, работающего в компании третий год
Необходимо ли согласие работодателя на перенос отпуска по статье 122 Трудового кодекса?
Руководитель изменяет график отпусков без уведомления - правомерны ли его действия?
Расчет пособий при уходе в декретный отпуск - какие года учитываются?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут