Работодатель может отказать в переводе из-за условного судимости?

Вопрос №15006330 из г. Салехард
опубликован 19.12.2018, 09:20

На данный момент переводят с должности на другую должность, ранее во время работы в этом же предприятии имел судимость условную, может ли работодатель отказать в переводе?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день

Отказ в переводе можете заявить вы, или согласиться и подписать дополнительное соглашение к трудовому договору. Если преступление совершено не в отношении работодателя или сотрудников, скорей всего увольнения не последует.

ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

19.12.2018, 09:26
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Салехард - онлайн услуги юристов