Мать-совместитель с двумя детьми останется без работы из-за сокращения должности - правомерно ли это?

Вопрос №15007314 из г. Тамбов
опубликован 19.12.2018, 12:19

Племянница, одинокая мать, имеет на иждевении 2 х детей дошкольного возраста. Работает на временной основной должности в городской больнице и совместителем в структурном подразделении этой же больницы - амбулатории. С 1 января выходит основной работник. Кроме того, администрация предупредила племянницу о сокращении должности, на которой она работает по совместительству. Администрация ей сказала, что она не обязана её трудоустраивать, т.к. она совместитель. Права ли администрация?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гуркин Роман Иванович

Юрист Тамбов, стаж 15 лет

4.9 85 отзывов

Администрация в соответствии с ТК РФдолжна предложить сотруднику список других должностей, на которые он может быть назначен взамен увольнения.

Если таких должностей нет, то сотрудника увольняют по сокращению штата Выплаты совместителю при сокращении положены такие: Заработная плата за всё время, которое человек отработал в организации. Выходное пособие также, должно быть, выплачено в обязательном порядке. В случае когда совместитель не в полной мере отгулял свой законный отпуск, то работодатель обязан возместить и это.

19.12.2018, 13:56

Спасибо

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мать-совместитель с двумя детьми останется без работы из-за сокращения должности - правомерно ли это?

Юридические услуги в Тамбов

Похожие вопросы