Может ли быть расторгнут со мной трудовой договор при сокращении мое должности?
опубликован 02.03.2002, 21:27
Я одинокая мать, воспитывающая двух детей дошкольного возраста. Может ли быть расторгнут со мной трудовой договор при сокращении мое должности? Имеет ли администрация право предложить мне перевод в другое структурное подразделение компании (филиал), расположенный в ином городе (регионе)?
Заранее благодарна за ответ.
Уважаемая Елена!В соответствии со ст.261 ТК РФ расторжение трудового договора с одинокими матерями( если реально существующий мужчина не записан отцом ребёнка),воспитывающими ребёнка в возрасте до 14 лет по основанию п.2 ст.81 ТК РФ по сокращению штатов не допускается.Перевод возможен только с Вашего согласия.Если по указанному основанию Вас уволят, то обжалуйте увольнение в суд, который восстановит Вас на работе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с сотрудником, отказавшимся перевестись в другой город, при наличии иждивенцев?
Мать-совместитель с двумя детьми останется без работы из-за сокращения должности - правомерно ли это?
Требования к предоставлению вакантных должностей при сокращении - выбор между филиалом и другим подразделением в одном городе.
Необходимость изменения трудового договора при изменении должности и структурного подразделения
По уставным документам уставу организации такого структурного подразделения не значится
Метрдотелю гостиницы предложили работать в другом подразделении без его согласия - что делать?
Возможно ли временно исполнять обязанности начальника отдела в администрации, работая в структурном подразделении муниципалитета?
Могут ли расторгнуть трудовой договор из-за отказа от перевода в другое подразделение?
Перевод на другое структурное подразделение без согласия - правовые аспекты и возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут