Возможно ли уволить электрика с 0.5 ставки без его согласия, при наличии договора о совмещении должностей в той же организации?
Вопрос №15007937
из г. Биробиджан
опубликован 19.12.2018, 14:03
опубликован 19.12.2018, 14:03
Меня хотят уволить с 0.5 ставки электрика, работаю в этой же организации по основной должности электриком внутреннее совмещение у меня заключено 2 договора трудовых могут ли меня уволить без моего согласия с 0.5 ставки спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день
Увольнение сотрудника трудоустроенного по совместительству на неопределенный срок, в целом производится в общем порядке, кроме случая приведенного ниже. Итог, не подписывайте заявление на увольнение по собственному желанию.
ТК РФ Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
19.12.2018, 14:15
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 661
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Биробиджан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Тогда как отразить это в регламентирующих документах?
Может ли начальник принудительно изменить должности сотрудника в бюджетной организации?
Какие у меня права, когда выйдет основной сотрудник?
Возможно ли уходить в отпуск без сохранения ЗП по основной должности в случае внутреннего совмещения?
Перспективы увольнения при временном замещении должности
Работа учителем - 20 часов, работа завуча на 0,5 ставки - что это - внутреннее совместительство или внутреннее совмещение?
Срок договора о совмещении при неопределенном сроке полной ставки основного работника
Вопросы по увольнению с должности по внутреннему совместительству при уходе в декрет
Как обновить запись о внутреннем совмещении в трудовой книжке после увольнения с основной должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут