Некорректное устраивание на работу и недоплата зарплаты - стоит ли обращаться в прокуратуру?
опубликован 19.12.2018, 17:56
У меня такой вопрос, я устраивалась на работу на две должности. На должность буфетчика и официанта за одну должность обещалось получать 18 за другую 8.В результате за одну должность мне сократили за на половину, я подписала. Но когда я подписывала меня торопили и сказали ознакомится с ним дома, и по этой причине мой договор не подписан. Сейчас я хочу уволиться и они ищут на мое место другого человека, на ЗП в два раза больше чем мне платили. Стоит ли писать в прокуратура? Если вероятность что мне вернуть деньги которые недоплатили?
Конечно стоит. ПРичем стоит указать, что Вас торопили с подписью и Вы невнимательно или не до конца прочитали то, что подписывали.
Конечно вероятность есть, если прокуратура найдет эти ошибки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возникла сложная ситуация после ухода с работы - двойной трудовой договор, новая должность и неясность с работодателем
Какие возможности есть при несогласии с предложенной должностью после сокращения?
Возвращение на работу после декрета - проблемы с восстановлением на должность и несправедливое предложение по оплате труда
Увольнение по соглашению сторон после сокращения должности в период длительного отсутствия - правомерно ли?
Мой работодатель планирует понизить меня в должности из-за частых больничных с ребенком
И как в таком случае должно происходить мое сокращение?
Имеет ли работодатель право изменить мою должность после увольнения сотрудницы в декрете?
Отказ от написания заявления об увольнении на декретной должности
Увольнение полностью несправедливо - после принятия нового сотрудника сократили мою должность, в которой я работал уже 5 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут