Оплата труда при совместительстве - Правомерно ли работодателю выплачивать полставки за полный рабочий день?

Вопрос №1501878 из г. Астрахань
опубликован 24.12.2011, 12:37

Работник, подавший заявление на прежнем месте работы с просьбой предоставить отпуск с последующим увольнением, был принят на работу в первый день отпуска в другую организацию. Поскольку ему до окончания отпуска не выдали трудовую книжку, то его на новом месте приняли с оговоркой по совместительчтву с оплатой труда только в пятьдесят процентов, т.е. на полставки, хотя он должен работать полное рабочее время. Правомерен ли работодатель оплачивать в этом случае только полставки за полный рабочий ден?. При этом работник был принят с испытательным сроком. С уважением Павел.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31114 отзывов

Нет, не прав работодатель. Я Вам вчера отвечала - бегите от туда!!! Чем раньше, тем лучше!!!

Кто ж такой умный, оплачивать - половину за полный рабочий день? Вас разводят, причем в наглую! Вы что, совсем не понимаете этого?

Ещё раз повторяю - бегите!!! И жалобу в прокуратуру на нарушение трудового законодательства.

Всего доброго.

24.12.2011, 12:45

Уважаемая, Елена Алексеевна! Благодарен Вам за быстрый ответ. Но неплохо бы давать ссылку на статьи закона, Т.к. в наше время "бежать к прокурору" бывает себе дороже. Тем более, когда работнику уже пятьдесят! Попробуй ка найди работу в этом возрасте!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31114 отзывов

А вчера я Вам ссылки не давала? Трудовой кодекс РФ - универсальная вещь. А вот про лохов и способы их развода ни один закон не пишет. Поэтому, к сожалению, если не верите на слово, то продолжайте пахать, а не работать. Через три месяца, после окончания испытательного срока, Вы убедитесь уже точно.

Желаю Вам удачи в новом году.

24.12.2011, 13:28

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата труда при совместительстве - Правомерно ли работодателю выплачивать полставки за полный рабочий день?

Юридические услуги в Астрахань

Похожие вопросы