Вопрос о правильности графика работы, когда выходные совпадают с праздниками
опубликован 27.12.2018, 01:33
У меня такая ситуация. При графике 2/2 мои выходные выпадают на 30 и 31 декабря. 1 и 2 января наш магазин закрыть, а 3 и 4 января хочет выйти моя напарница так как по графику это ее рабочая смена. В итоге получается что я буду отдыхать 6 дней. Правильно ли сделали график. Если можно представить в ответ номер статьи на которую ссылаться.
Точно сказать нельзя. Но если не противоречит условиям Вашего трудового договора - вполне может быть, режим рабочего времени, в общем случае - определяет работодатель, смотрите ст. 100 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Переносятся ли выходные в скользящем графике работы в продуктовом магазине?
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Спор о праве на отпуск - Работодатель требует изменить график, чтобы не дать отдохнуть 18 дней
Изменился график работы - работодатель требует отработку на выходных даже без наработки 154 часов
Изменение графика работы и оплата труда
Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?
Может ли работодатель изменить график работы на день, ночь, отсыпной и выходной?
Вопросы о новом договоре и неполной отработке часов при сменном графике работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут