Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Краснодар, 27.12.2018, 18:47

Помогите разобраться в ситуации: оплата труда производится путем начисления оклада и премиальной части.

Вопрос №15044490 из г. Краснодар
опубликован 27.12.2018, 18:47
Помогите разобраться в ситуации: оплата труда производится путем начисления оклада и премиальной части. До сентября оклад составлял фиксированную сумму, с вычетом подоходного налога на руки мы получали 6090 руб. Премиальная часть - это выполнение планов продаж. С сентября месяца, оклад вырос до 9814 руб. (с вычитами). Данное увеличение объяснялось повышением МРОТ. При получении премии в расчётных листках значится вычет записанный как: « доплата до МРОТ», составляющий 4200 руб., что в данном месяце составило половину начисленной премии. Подскажите, правомерны ли подобные перемещения моей зарплаты? Спасибо.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских