Возможен ли отпуск с компенсацией для работников бюджетных организаций и каким образом он будет организован?

Уважаемая Наталья, отдых за счёт работодателя, это право, а не обязанность работодателя. Данные расходы теперь относят на себестоимость, а не за счет прибыли как раньше. Бюджетные организации являются некоммерческими и прибыль не получают. Поэтому им выплачиваться компенсация в размере 50 тыс. рублей будет только в случае включения данных средств в федеральный бюджет.