Процедура правомерного отстранения от работы дежурного по железной станции - основания и возможности
опубликован 03.01.2019, 12:00
Как можно юридически правильно во врмя дежурства отстранить от работы дежурного по железной станции? Причина, это невыполнение заданий полученных от начальника станции, позволяет ерничать, и вообще этот работник подбивает постоянно коллектив жд станции делать работу так, чтобы их начальник подвергался постоянно критики от вышестоящего руководства... и т.д. Скажите отстранить вообще возможно примерно на этих основаниях? Как специалисту, она очень опытная, соответственно на промахах в работе сложно подловить, но команды, поручения довольно часто наглым образом игнорит и создаёт для меня проблемы большие...
На самом деле, на любую хитрую Ж... найдется болт. Если стоит цель уволить, то юридически это можно грамотно сделать. Процесс длительный и немного трудоемкий. Начать с возложения по договору те обязанности, которые она должна будет исполнять и т.д.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Здравствуйте.
По указанным основаниям нельзя.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Специалисты этого сектора предлагали начальнику чтобы меня взяли на их сектор, так как им нравится как я работаю.
Законность распоряжения о выполнении работы главного специалиста временно доверенному лицу
Тестовые задания просят выполнить бесплатно - насколько это эффективно в поиске работы?
Как защититься от клеветы на работе - история Лены, 36 лет.
Работник нарушил график работы, одновременно выполняя работу в другом месте - какое наказание ожидает начальника?
Нарушение трудового законодательства - возложение обязанностей начальника отдела на ведущего специалиста
Коллекторы звонят самому начальнику на работу, угрожают, создают проблему на работе. Что делать?
Как получить подпись начальника при увольнении и возможность выплаты за неотгуленные отпуска - практические советы
Необходимость написания объяснительной записки при отсутствии нарушений трудовой дисциплины и непосредственного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут