Обязан ли подчиненный писать на работе заявление на уход в отпуск без содержания при наличии ребенка-инвалида?

Вопрос №15063186 из г. Брянск
опубликован 04.01.2019, 14:48
Скажите пожалуйста могут ли меня заставить писать на работе заявление на уход в отпуск без содержания? При том что я работаю официально и имею на иждивении годовалого ребёнка инвалида?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Заставить написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы не допустимо. Это будет нарушением прав работника.

04.01.2019, 14:54
Оценка автора вопроса:
Скажите пожалуйста какой статьёй трудового кодекса можно руководствоваться?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Брянск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских