Сотрудники заключают трудовой договор с директором организации, а не с Президентом Ассоциации.
опубликован 30.12.2011, 09:42
У нас организована Ассоциация в которую входит более 10 различных организаций. Ассоциацию возглавляет Президент. Возник вопрос о возможности применении дисциплинарного взыскания Президентом к сотрудникам этих организаций. Сотрудники заключают трудовой договор с директором организации, а не с Президентом Ассоциации.
Спасибо.
Почитайте Трудовой кодекс России, а именно ст. 192 -194.
Дисциплинарные взыскания применять может только работодатель. Работодатель - это организация.
Директор - это уполномоченное лицо организации, то есть представитель работодателя.
Разве Президент является работодателем?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Требуется ли в данном случае решение общего собрания акционеров об участии нашей организации в некоммерческой ассоциации?
Университет стремится быть частью европейской ассоциации бизнес-школ без официального договора или бюджета
Американская ассоциация юристов - ее задачи ассоциации '
Прокурор оспаривает передачу полномочий ассоциации по охране окружающей среды - правомерно ли это?
Законность обращения ассоциации в суд для взыскания задолженности по членским взносам - обсуждение.
Можно ли назвать группу Вконтакте Ассоциация матерей?
Возможность объединения некоммерческих организаций в ассоциацию - обзор ГК РФ
Может ли зарегистрированная организация ставить печать от имени ассоциации?
Перечень документов, необходимые для открытия ассоциации? Как оформит ассоциацию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут