Нарушения при сокращении гражданских должностей в военной части - к кому обратиться и как вернуть не выплаченные деньги

Вопрос №1507381 из г. Волгоград
опубликован 31.12.2011, 12:15
Я работал в войсковой части на гражданской должности, как и все люди в части т.к. часть уже 2 года как гражданская, хотя выполняет функцию центрального склада ГСМ ЮФО МинОбороны. 16 декабря у нас сократили 10 человек с гражданских должностей включая и меня. Мало того что нас сократили с грубыми нарушениями трудового кодекса ст 178 часть 2. Нас не рассчитали по зарплате в течении 3 дней и справки НДФЛ предоставили через 12 дней, хотя после сокращения в течении 2 недель надо встать на учет в службу занятости. Но самое главное нам не выплатили квартальную премию 10.10 от МинОбороны, хотя кто остался работать и кто даже отработал 4-6 месяцев они получили квартальную премию 10.10. Законно ли не выплачивать нам эту премию, если нас сократили по вине работодателя? Мы обратились в инспекцию по труду и они приедут с проверкой в нашу военную часть, но они сказали взыскать наши премии они не смогут, они могут только оштрафовать организацию. Нам посоветовали обратиться в районный суд и нанять хорошего адвоката. Но во первых военная часть легко откупиться от суда. Во вторых у нас нет денег на хорошего адвоката. Посоветуйте пожалуйста к кому нам обратиться? Примерная сумма не выплаченных денег на 10 человек 250-350 тысяч рублей, при том что у нас зарплата средняя 5000 рублей, эта сумма для нас очень ощутимая.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Давид. Ваша уверенность в том, что в/ч откупится от суда, настораживает. Ваши требования могут быть удовлетворены в полном объеме, если будете грамотно действовать.

Что касается Вашего вопроса: повторю то же самое: обращаться нужно в суд с четко обоснованными исками с приложением всех расчетов по зарплате, графиков работы, листочков зарплаты и т.д.. Т.ч. без документов ни один юрист виртуально не поможет. Вам достаточно скинуться всем, кому задолжала в/ч, и обратиться на консультацию к юристу, который скомплектует один иск, а остальные напишете по подобию. И не пропустите срок-3 месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.

01.01.2012, 16:07
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 день

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 457 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских