Нарушения при сокращении гражданских должностей в военной части - к кому обратиться и как вернуть не выплаченные деньги
опубликован 31.12.2011, 12:15
Я работал в войсковой части на гражданской должности, как и все люди в части т.к. часть уже 2 года как гражданская, хотя выполняет функцию центрального склада ГСМ ЮФО МинОбороны. 16 декабря у нас сократили 10 человек с гражданских должностей включая и меня. Мало того что нас сократили с грубыми нарушениями трудового кодекса ст 178 часть 2. Нас не рассчитали по зарплате в течении 3 дней и справки НДФЛ предоставили через 12 дней, хотя после сокращения в течении 2 недель надо встать на учет в службу занятости. Но самое главное нам не выплатили квартальную премию 10.10 от МинОбороны, хотя кто остался работать и кто даже отработал 4-6 месяцев они получили квартальную премию 10.10. Законно ли не выплачивать нам эту премию, если нас сократили по вине работодателя?
Мы обратились в инспекцию по труду и они приедут с проверкой в нашу военную часть, но они сказали взыскать наши премии они не смогут, они могут только оштрафовать организацию. Нам посоветовали обратиться в районный суд и нанять хорошего адвоката. Но во первых военная часть легко откупиться от суда. Во вторых у нас нет денег на хорошего адвоката. Посоветуйте пожалуйста к кому нам обратиться? Примерная сумма не выплаченных денег на 10 человек 250-350 тысяч рублей, при том что у нас зарплата средняя 5000 рублей, эта сумма для нас очень ощутимая.
Здравствуйте, Давид. Ваша уверенность в том, что в/ч откупится от суда, настораживает. Ваши требования могут быть удовлетворены в полном объеме, если будете грамотно действовать.
Что касается Вашего вопроса: повторю то же самое: обращаться нужно в суд с четко обоснованными исками с приложением всех расчетов по зарплате, графиков работы, листочков зарплаты и т.д.. Т.ч. без документов ни один юрист виртуально не поможет. Вам достаточно скинуться всем, кому задолжала в/ч, и обратиться на консультацию к юристу, который скомплектует один иск, а остальные напишете по подобию. И не пропустите срок-3 месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Необходима помощь - работодатель не выплатил часть зарплаты в виде премии при больничном, куда обратиться?
Отработавший 3 квартала гражданский работник в военной части - будут ли выплачены премии?
Подскажите пожалуйста, законно ли поступил с нами руководитель?
Возможность обращения в суд в случае невыплаты квартальной премии после сокращения на работе
Выплата квартальной премии после сокращения - обязан ли работодатель?
Скажите имею ли я право на выплату квартальной премии, если да, то каким образом это можно осуществить?
Гражданский персонал ЦЖКУ Минобороны - есть ли право на квартальную премию?
Сотрудникам не выплатили часть зарплаты - есть ли шанс доказать, что это не премия?
Отмена премии и финансовые трудности - как выжить в сложной ситуации с работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут