Возможно ли получить ежегодный отпуск после декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет? Статья Трудового кодекса РФ для ссылки в заявлении

Вопрос №15074814 из г. Иркутск
опубликован 08.01.2019, 11:41

Разъясните пожалуйста, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На работу мне выходить 4 марта 2019 года. Перед выходом в декрет находилась летом в оплачиваемом ежегодном отпуске, а также мне работодатель предоставлял 10 дней отпуск оплачиваемый перед декретным. Объясните пожалуйста могу ли рассчитывать на отпуск ежегодный с 4 марта? Если да напишите пожалуйста статью ТК РФ на которую можно будет ссылаться при написании заявления.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Эсауленко Дмитрий Николаевич

Юрист Великий Новгород

4.7 238 отзывов

Нет вы не имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Ст. 120 ТК РФ Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

Ст 121 ТК РФ В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

время фактической работы;

08.01.2019, 12:26

Ответ не удовлетворил, вопрос был задан по декретному отпуску,а не то что стаж работы и праздничные дни.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 36 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, о каком отпуске вы говорите? Вы находились в отпуске по уходу за ребёнком, А ОТПУСК ЗА ОТПУСК НЕ ДАЮТ, ТОЛЬКО ЗА РАБОТУ! ВЫ ЕГО ЕЩЁ НЕ ЗАРАБОТАЛИ! Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

08.01.2019, 12:17

Спасибо за объяснение!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста