Нарушения трудовых прав - Понижение в должности, увольнение без отпускных и игнорирование запроса на выдачу документов. Что делать?
опубликован 09.01.2019, 01:55
Здравствуйте
Обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. Сегодня!. Когда Вам отдали трудовую книжку?! Если не было приказа, и запись в трудовую не внесена об увольнении, то почему после окончания отпуска за свой счет Вы не вышли на работу? Надо было выходить на работу и находиться там в рабочее время и сразу же обращаться в прокуратуру. Если прошло больше месяца со дня выдачи Вам трудовой, то могут и не восстановить. В суд с иском о восстановлении надо обращаться не позднее месяца после получения трудовой. По взысканию заработной платы срок для обращения в суд один год. Рекомендую взять все документы и идти в прокуратуру. Вы пишите, что запросили копию заявления об увольнении - значит Вы его писали?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 43 минуты
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Увольнение по желанию - как получить трудовую книжку после увольнения и что делать, если ее не выдают?
Работодатель отказывается предоставить отпуск и принуждает написать заявление на увольнение - что делать?
По письменному запросу мне были предоставлены копии приказа на увольнение и копия заявления на увольнение.
Проблемы с отправлением трудовой книжки - кто виноват - почта или работодатель?
Работодатель уведомил сотрудника об увольнении, однако задержка выдачи трудовой книжки вызвала вопросы
Проблемы с увольнением и выплатой зарплаты в компании - что делать?
Директор игнорирует заявление об увольнении - что делать в этой ситуации?
Проблемы при увольнении из ломбарда и магазина - отсутствие документов и неопределенность по зарплате
Выдача трудовой книжки без отражения в журнале - возможности и последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут