Новый руководитель заставляет ездить в офис каждое утро - что делать в такой ситуации?
опубликован 02.01.2012, 15:40
Александр, добрый день!
Если подходить к Вашему вопросу с формальной точки зрения - можете не приезжать, в случае возникновения проблем - ссылка на Договор.
Но!
Теперь вернемся в действительность....... Последствия можете представить? Как сами понимаете, просто возникнет конфликт и работодатель сделает все, чтобы или Вы сами захотели расторгнуть Трудовой Договор (уволиться), или сделает все, чтобы Вас уволить.
Теперь решайте: насколько Ваша работа для Вас является важной.
Требования нового руководителя, скорее всего, адекватны ситуации и входят в его компетенцию.
Есть только 2 варианта: пойти на переговоры и попытаться установить условия Трудового договора (конкретно для Вас) - что вряд ли, но возможно; второй - согласиться с новыми условиями работы.
Здесь проблема не столько юридическая., сколько - жизненная.
Всего доброго,
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работа торгового представителя - конфликт между трудовым договором и должностной инструкцией
Можно ли доказать предвзятое отношение руководства, чтобы я сам уволился (выживают).
Нарушение должностной инструкции - Может ли руководство наказать за отказ работника заменить коллег в другом офисе?
Менеджер потребовал от сотрудников работать в других офисах без оплаты - это законно?
Работодатель требует выходить в офис, не давая официальных инструкций - что делать в такой ситуации?
Работник требует простой с сохранением заработной платы из-за изменения фактического места работы без уведомления
Неприятные изменения в работе - работодатель требует моё увольнение и перевод в другой город
Работодатель требует подписание дополнительного соглашения задним числом, не предупредив о закрытии офиса. Как поступить?
Вопросы принятия и увольнения сотрудников между филиалами организации - что делать, если сталкиваешься с конфликтом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут