При сокращении штатов учитывается общий стаж работы на предприятии или стаж работы на конкретной должности ставки
Вопрос №15081957
из г. Улброка
опубликован 09.01.2019, 17:22
опубликован 09.01.2019, 17:22
При сокращении штатов учитывается общий стаж работы на предприятии или стаж работы на конкретной должности ставки которой сокращаются. Два работника у одного из которых общий стаж общий стаж работы больше у второго общий стаж меньше но больше стаж работы на конкретной должности ставки которой сокращаются.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
При сокращении какой стаж учитывается: общий по должности или только на данном предприятии, где происходит сокращение?
Какой стаж учитывается при сокращении должности и как влияет на выбор кандидата наличие несовершеннолетнего ребенка?
Процесс сокращения штатов в организации - выбор должности для временного работника
Преимущественное право при сокращении штатов - образование или стаж работы?
При сокращении какой стаж учитывается: общий по должности или на данном предприятии?
Является ли преимуществом работника больший стаж на предприятии, или рассматривается время работы в конкретном отделе?
В отделе, где я работаю, объявили о сокращении штатов.
В организации происходит сокращение штатов и объединение отделов - какой статус должности временного работника выбрать?
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут