Сотрудники лишаются премии из-за условий командировки - работодатель оплачивает средний заработок вместо полного оклада
Вопрос №15095591
из г. Челябинск
опубликован 11.01.2019, 18:54
опубликован 11.01.2019, 18:54
Наш работодатель создаёт такие условия чтобы не выплачивать премию. А именно отправляет в командировку по среднему заработку после чего в следующем месяце нет премии которая обычно состовляет 64% от оклада за отработанное время.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Выплата премии регулируется положением о премировании у работодателя или другим локальным нормативным актом или правилами указанными в трудовом договоре, ч. 2 ст. 135 Трудового кодекса РФ. Если отказ в выплате премии не соответствует правилам о премировании, то имеете право обратиться в прокуратуру или государственную инспекцию по труду в субъекте РФ, где находится работодатель.
Согласно ч.2 ст.135 Трудового кодекса РФ
системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
11.01.2019, 19:21
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Напишите жалобу в инспекцию по труду. Если не подействует, обратитесь в суд.
11.01.2019, 19:14
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Напишите жалобы в прокуратуру трудовую инспекцию.
11.01.2019, 19:22
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 399
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 35 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Галкина О.Н.
5
9 159
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Премия в организации - возможность выплаты ежемесячно и ее обязательность.
Требуется разъяснение - обязан ли работодатель выплачивать 50% премии каждый месяц на основании условий трудового договора?
Вопрос о возможности работодателя задерживать выплату ежемесячной премии, не зависящей от плановых показателей
Работники в командировке лишены премии – это правильно?
Имеет ли право бухгалтерия удержать с меня ошибочно ими начисленную мне премию или это их проблема?
Выплачено выходное пособие, но должна ли быть выплачена премия за апрель?
Оплатят ли работодатели оставшуюся премию после увольнения?
Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце
Вопрос выплаты заработанной премии при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут