Как решить проблему увольнения без отработки двух недель в офисе продаж и обслуживания Мегафон, когда находишься на больничном и у тебя нет возможности оставить детей?

Вопрос №15102333 из г. Салехард
опубликован 13.01.2019, 09:34

Меня зовут наталия. Очень нужна ваша помощь. Работаю я в офисе продаж и обслуживания Мегафон. Дело в том, что Хочу уволиться с текущего места работы. Но возможности отработать 2 недели как положено не могу. Во-первых, нахожусь на больничном, а, во-вторых, у меня двое детей 5 лет и 3 года, часто болеют. Оставлять их не с кем и приходиться брать больничные по уходу за ними. Руководитель естественно не доволен такими ситуациями. Когда хотела уволиться в первый раз, она отговорила, обосновав, что нацдем варианты, а увольнение это крайняя мера. Но стало только хуже. Вчера сообщила, что хочу уволиться, сегодня мне ответили, что никто увольнение без отработки мне не согласует. Что мне делать? Какой выход есть? На отработку у меня нет возможности. Да и денег, чтоб няню детям нанимать пока буду отрабатывать.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Берите на это время больничный, если есть основания. Этот срок включается в отработку.

13.01.2019, 09:36

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Умрихин Александр Иванович

Юрист из города Бугуруслан, стаж 6 лет

4.8 4033 отзывa

Наталья, пишите заявление об увольнении ст. 80 ТК, предоставляйте работодателю под роспись и можете находиться на больничном. Данный срок нахождения на больничном засчитывается в срок.

13.01.2019, 09:39

Спросить юриста