Права работника при формировании графика работы после декрета и отпуска по уходу за ребенком - статьи трудового кодекса
опубликован 13.01.2019, 18:35
Ссылаться вы можете на ст. 93 ТК РФ, регламентирующую работу на условиях неполного рабочего времени.
В частности, в ней есть правило, касающееся работников, имеющих детей в возрасте до 14 лет, согласно которому "режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя".
И главное - не переоценивайте предоставленные этой нормой работнику "привилегии". Есть немало примеров, когда работодатели, ссылаясь на "условия производства", пожелания работника не очень-то учитывали, а суды их в этом не слишком-то порицали. В общем, лучше попробовать договориться. Возможно, где-то вам придется пойти на уступки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Может ли работодатель изменить график работы после декретного отпуска без согласия сотрудника?
Работодатель намерен недоплатить за рабочие смены во время отпуска коллеги - как действовать в соответствии с Трудовым кодексом?
Спор о праве на отпуск - Работодатель требует изменить график, чтобы не дать отдохнуть 18 дней
Или выходить по новому графику, но куда и кому пожаловаться чтобы наказать незаконнопослушного работодателя?
Возможна ли компенсация за отпуск до графика отпусков?
Право на оплачиваемый отпуск после выхода на работу - разъяснение статьи 260 трудового кодекса
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Нарушение графика работы при выходе в отпуск - правомерно ли это?
Как защитить свои права при изменении графика работы в середине месяца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут