Многодетная мать сталкивается с проблемой работы в определенную смену - Как защитить свои права?
опубликован 13.01.2019, 22:52
Я многодетная мать, собираюсь прервать свой декретный отпуск и выйти на своё рабочее место. Работа у меня посменная, работаю сутки-трое, чтобы было с кем оставить детей, мне нужно выйти в определенную смену (смена #3)Но работодатель отказывается пойти мне навстречу и взять в определенную смену, предлагая выйти в другую. Не хочет идти на уступки. Что я могу сделать в этой ситуации и какие у меня права?
Здравствуйте, Трудовой кодекс не запрещает работнице по собственному желанию прерывать этот отпуск и досрочно выходить на работу. Она может реализовать соответствующее право, если против этого не возражает работодатель (письмо Роструда № 1755-ТЗ от 2013 года). Для этого женщине нужно подать заявление, содержащее просьбу прервать декретный отпуск. Если руководство согласно, издается приказ работодателя, позволяющий допуск к работе. По согласованию с работодателем допустимы выход женщины на работу на неполный рабочий день (неделю) либо ее работа на дому.
Все вопросы о закреплении только определенной смены для работы, решаются по согласованию с Работодателем. Для принятия положительного решения, Вам необходимо будет аргументировать свою просьбу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Александров
Похожие вопросы
Оплата рабочего времени вахтера - недостаточное вознаграждение за короткую смену и суточную смену возможно нарушает трудовые права
Имеет ли бухгалтер право изменять график смен администраторов после отпуска
Расчет отпуска при работе по графику сутки через трое и определение дат начала и конца отпуска.
Какие правила отпусков при работе сутки через трое?
Работник работает сутки-трое - как правильно оформить отпуск при таком графике работы?
Как справиться с переводом на дневную смену, снижением зарплаты и заботой о трех детях - советы по выходу на работу после отпуска
Нарушение графика работы сотрудника МВД - можно ли предложить работу в свою смену после отпуска?
Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений
Возможен перевод на полный рабочий день по уходу за ребенком - что нужно знать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут