И как быть с приказом об увольнении (подписывать категорически отказывается)
Вопрос №1511212
из г. Ноябрьск
опубликован 06.01.2012, 20:59
опубликован 06.01.2012, 20:59
Сотрудница была уволена по окончанию срока договора, но приказ отказалась подписывать. Через две недели пришла за трудовой (приглашение о получении трудовой было отправлено по почте в день окончания договора) .Должна ли она писать заявление о выдаче трудовой? И как быть с приказом об увольнении (подписывать категорически отказывается)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет заявление на выдачу трудовой книжки не обязательно. Так как есть приглашение. А вот на выдачу рассчета, если она его не получила, надо писать.
Если приказ отказалась подписывать, то составьте акт об отказе.
Всего доброго.
06.01.2012, 21:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 212
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 939
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Калинов А.А.
5
3 483
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ноябрьск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как пройти процедуру увольнения сотрудника, отказавшегося подписывать приказ и забирать трудовую книжку?
Работодатель уведомил сотрудника об увольнении, однако задержка выдачи трудовой книжки вызвала вопросы
Ознакомление работника с приказом об увольнении в конце больничного - допустимо ли такое действие со стороны работодателя?
Можно ли отозвать заявление об увольнении перед окончанием срочного трудового договора и уйти без отработки?
В какой срок после подачи работником заявления (заявление подано за 2 недели до даты предстоящего увольнения)
Работница была принята на предприятие по срочному трудовому договору на определенный срок для выполнения определенного вида работ.
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Возврат сотрудника из отпуска по уходу за ребенком - необходимость заявления и обновление приказа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут