Работодатель обязан оплатить рабочий день в двойном окладе в связи с введением 31 декабря 2018 года входным днем?
опубликован 15.01.2019, 16:38
На какую статью закона я могу ссылаться? И еще будьте добры ответье. Когда работодатель лишаю по каким то присинам премии сотрудника он (работодатель) обязан уведомить сотрудника о депримировании частичном или полным, может быть дать какой то прикпз подписать?
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере на основании ст. 153 ТК РФ. Что касается вопроса о депремировании, то такого приказа не издается, издается лишь приказ о премировании. В отдельных случаях, если в отношении работника проводилась например служебная проверка, в заключении которой, члены комиссии предлагают применить в т.ч. меры депремирования, руководитель визирует ее выводы своим согласием или несогласием. С заключением проверки работника ознакомить обязаны.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, по трудовому законодательству работу в выходные оплачивается в двойном размере.
На какую статью закона я могу ссылаться? И еще будьте добры ответье. Когда работодатель лишаю по каким то присинам премии сотрудника он (работодатель) обязан уведомить сотрудника о депримировании частичном или полным, может быть дать какой то прикпз подписать?
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере на основании ст. 153 ТК РФ. Что касается вопроса о депремировании, то такого приказа не издается, издается лишь приказ о премировании. В отдельных случаях, если в отношении работника проводилась например служебная проверка, в заключении которой, члены комиссии предлагают применить в т.ч. меры депремирования, руководитель визирует ее выводы своим согласием или несогласием. С заключением проверки работника ознакомить обязаны.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Оплата больничного по уходу за ребенком при работе по срочному договору - обязанность работодателя
Вопрос об оплате рабочего дня 24 февраля 2017, являющегося праздничным
Медицинский осмотр в выходной день - оплата труда соответствующим образом
И обязан ли работадатель мне платить тот же оклад на месте декретницы которой я работаю?
Неправильное увольнение - не оплачены праздничные дни
Изменение оклада директора - обязан ли работодатель уведомить о снижении должностного оклада и в какой срок?\nи\nВредность
Правомерность отказа работодателя в выплате 13-й зарплаты после окончания рабочего года
Рабочий день в воскресенье на заводе объявлен согласно приказу директора и согласованию с председателем профкома
Главный бухгалтер выходит на работу в выходной день - как будет рассчитана двойная оплата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут