Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Alexey Korolev

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Калининград, 16.01.2019, 08:45

Нарушение трудового договора - постоянное изменение графика и невыплата за праздничные дни\n\nСсылка на статьи и органы для подачи заявления могут быть следующими:\n\n- Статья 72 Трудового кодекса Р

Вопрос №15119644 из г. Калининград
опубликован 16.01.2019, 08:45

Не соблюдение трудового договора со стороны компании в связи с постоянным изменением графика, подписано было 5/2 а итог 7/1,6/1. Нет выплаты за выход в праздничные дни. На какие статьи ссылаться и в какие органы подать заявление.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическая фирма "ЗАКОН"

Юридическая фирма Москва, стаж 20 лет

4.7 983 отзывa

Необходимо подать заявления в Трудовую инспекцию, прокуратуру и претензию работодателю на основании ст.22 ТК.

16.01.2019, 08:49

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Жалобу лучше сразу писать в прокуратуру, можно в произвольной форме все излагать.

16.01.2019, 08:49

Спросить юриста

Бубнова Светлана Борисовна

Юрист из города Калининград, стаж 20 лет

4.9 2896 отзывов

Здравствуйте!

Обратитесь в прокуратуру области (Горького,4) с жалобой о нарушении трудовых прав, с указанием данных обстоятельств нарушения условий трудового договора.

Юрист в г. Калининграде.

16.01.2019, 10:27

Спросить юриста

Похожие темы:
Трудовой договор
Праздничные дни

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Калининград

Похожие вопросы