Я работодатель. Заявление на увольнение работником было написано в выходной день. Есть ли у меня 2 недели на его увольнение?
Вопрос №15134095
из г. Владивосток
опубликован 18.01.2019, 11:34
опубликован 18.01.2019, 11:34
Я работодатель. Заявление на увольнение работником было написано в выходной день. Есть ли у меня 2 недели на его увольнение?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, [/b]если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается н[b]а следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
18.01.2019, 11:38
Оценка автора вопроса:
Благодарю за ответ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Выходные и праздничные дни включаются в эти две недели? Заявление от 30.12.2018 года.
18.01.2019, 11:41
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 107
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 364
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.9
7 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 426
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.7
5 419
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
436
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя
Работник подал заявление об увольнении - правила начала срока и определение даты увольнения
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Вопрос о праве работодателя заставлять работника продолжать работу после истечения отработки 14 дней при увольнении
Работодатель отменяет приказ об увольнении после получения заявления на отзыв - как поступить в данной ситуации?
Правомерно ли работодателю требовать переписать заявление об увольнении, если день увольнения приходится на выходной день?
Нужно ли оспаривать увольнение после предупреждения работодателя и бездействия начальника цеха?
В какой срок после подачи работником заявления (заявление подано за 2 недели до даты предстоящего увольнения)
Как правильно реагировать работодателю на увольнение работника во время отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут