Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Отказ в выплате заработной платы после увольнения - как доказать трудовые отношения и получить компенсацию

Вопрос №15134496 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.01.2019, 12:37

После увольнения мне не выплатили заработную плату. Я подала в суд, ответчик ни на одно заседание не явился, а тех доказательств что я представила оказалось мало, суд вынес решение в иске отказать. Были представлены выписки с банковского счета, зп переводилась на карту, но не от юр. лица, а от физ лица, сканы переписки с руководством, сканы зарплатной ведомости, трудового договора нет, точнее есть, но он в электронном виде был прислан мне для ознакомления, не подписан. Отправила запрос в трудовую инспекцию для подтверждения моих трудовых отношений с компанией, но инспекция вместо проверки, мой запрос пересылает судебным приставам. Что делать? Как доказать рабочие отношения? Как получить свои законно заработанные деньги?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Краутер Владимир Николаевич

Юрист Мурманск, стаж 17 лет

4.6 4451 отзыв

Здравствуйте, Алёна!

Я думаю Ваша ошибка в том, что Вы не обратились сразу к юристу. Теперь решение суда уже состоялось и видимо вступило в силу. Нужно подавать апелляционную жалобу на решение суда, при этом жалоба обязательно должна отвечать требованиям ст.ст. 320-322 ГПК РФ. Есть и другой вариант решения проблемы. Вы в судебном порядке устанавливаете факт трудовых отношений и взыскиваете причитающуюся Вам заработную плату и другие выплаты.

Когда суд вынес решение по делу?

18.01.2019, 12:50

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Малкова Александра Михайловна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 4055 отзывов

Вы вправе обжаловать решение суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Для оценки перспектив необходимо знакомиться с материалами дела.

Тратить время на обращения в трудовую инспекцию в данной ситуации бессмысленно.

18.01.2019, 12:45

Спросить юриста

Алёна

Автор вопроса

0 отзывов

Суд вынес решение 17.01, я просила суд установить факт трудовых отношений, сделать запись в трудовой, но после года мытарств суд отказал в удовлетворении иска, и никаких попыток со стороны суда не было. Ответчик не является на суд и мы ничего сделать не можем, ответ судьи.

18.01.2019, 12:54

Спросить юриста

Краутер Владимир Николаевич

Юрист из города Мурманск, стаж 17 лет

4.6 4451 отзыв

Вам следует начать с обжалования решения суда в апелляционном порядке. Срок Вами не пропущен. Ещё важный момент отмечу. Из Вашего вопроса следует, что Вы не заключали трудовой договор. Выслать Вам на электронную почту могли всё что угодно. Вполне возможно, что при формулировании исковых требований иным образом можно рассмотреть вопрос повторно. Можете своё исковое заявление показать?

18.01.2019, 13:00

Спросить юриста

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.9 23157 отзывов

Неявка ответчика - не основание для отказа в иске. Скорее всего, суд счел представленные Вами доказательства недостаточными для установления факта трудовых отношений, а отказ в данной части повлек отказ и в прочих исковых требованиях. Попробуйте обжаловать решение суда в апелляционном порядке, ссылаясь, среди прочего, на несоответствие выводов суда фактическим обстоятельствам дела и ненадлежащее исследование доказательств. Что тут еще посоветовать, особенно не читая решения и материалов дела?

18.01.2019, 13:02

Спросить юриста

Абросова Ирина Витальевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 3644 отзывa

Алена, необходимо обжаловать решение суда путем пода апелляционной жалобы, советую это делать с юристом. Более подробную консультацию вам можно дать после ознакомленияс материалами дела и вашей ситуации.

18.01.2019, 13:55

Спросить юриста