Права беременной сотрудницы - отпуск на осмотр к гинекологу и отрабатывание времени, проведенного в поликлинике.

Вопрос №15134875 из г. Вологда
опубликован 18.01.2019, 13:23

Я беременна. Работаю в саду. Заведующая с трудом меня отпускает на осмотр к геникологу и заставляет отрабатывать те часы которые за меня работали пока я была в поликлинике. Имею ли я право не отрабатывать то время которое была в больнице. На учёте по беременности состою.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Минакова Татьяна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург

4.4 2496 отзывов

Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе (письменному заявлению с предоставлением медицинских документов подтверждающие факт Вашей беременности) беременной женщины, при этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя. (статья 93 ТК РФ).

18.01.2019, 13:36

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 93. Неполное рабочее время

Чупраков Роман Альбертович

Юрист из города Вологда, стаж 20 лет

4.9 392 отзывa

Анастасия! Здравствуйте!

Вы имеете право не только на то, чтобы не отрабатывать время, которое были в больнице, но и на то чтобы Вам было установлено неполное рабочее время на удобный для Вас срок с учетом ваших обстоятельств (эти права предусмотрены Трудовым Кодексом РФ).

Рекомендую Вам обратиться с соответствующим заявлением на руководителя ДОУ.

Готов Вам помочь откорректировать и дополнить Ваше заявление в детский сад бесплатно.

Если руководитель ДОУ игнорирует Вас, то готов помочь в составлении мотивированного заявления и др. документов для защиты Ваших прав.

19.01.2019, 23:34

Спросить юриста