Работодатель, в последний рабочий день перед отпуском, полностью расчитался с работником, выдал трудовую книжку.

1. Оплачивается, за исключением периода отпуска без содержания, в том числе и после даты увольнения.

Положение

о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию

(утв. постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6)

(извлечение)

(с изменениями от 24 августа 1990 г.)

(в ред. на 15 апреля 1992 г.)

" 10. Пособие по временной нетрудоспособности выдается с первого дня утраты трудоспособности и до ее восстановления или до установления врачебно-трудовой экспертной комиссией (ВТЭК) инвалидности, даже если в это время рабочий или служащий был уволен.

15. При наступлении временной нетрудоспособности вследствие заболевания (травмы) во время пребывания в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске пособие выдается за все дни освобождения от работы, удостоверенные больничным листком.

При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы либо отпуска по уходу за ребенком пособие не выдается. Если нетрудоспособность продолжается и после окончания отпуска без сохранения заработной платы либо частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, то пособие выдается со дня, когда работник должен был приступить к работе".

2. Отпуск не может быть продлен в связи с увольнением.

3. Равным образом не переносится и день увольнения. Запрет на увольнение во время больничного действует только в случае увольнения по инициативе администрации, соглашение сторон - основание иное (ст. 77, 78, 81 ТК РФ).