Возникла проблема с отпуском - почему нельзя взять менее 7 дней
Вопрос №15179632
из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.01.2019, 00:25
опубликован 26.01.2019, 00:25
И 2 вопрос. При составлении отпуска на этот год, я хотела написать на 3 майских рабочих дня (6-8), но мне опять таки в отделе кадров сказали, что меньше 7 дней писать нельзя. Раньше такого не было. Работаю в данном учереждении 7 лет. То есть если надо взять 1 день в счет отпуска, они не дают и вынуждают брать либо за свой счет, либо минимум неделю, но если мне нужен 1 день зачем я буду брать 7 дней, которые я могу оставить на потом? Прошу разъяснить данный вопрос. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно статьи 125 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна часть должны быть не меньше 14 дней. Иными словами: частей может быть много, но одна обязательно должна не меньше 2 недель.
Например, 28 дней оплачиваемого отпуска можно разбить на части: 14 дней — 1 часть и 14 частей по 1 дню. Это будет вполне законно.
Таким образом, минимальная длительность отпуска составляет 1 день.
На практике так часто случается, что работник в течение года используется по 1 дню несколько раз, остаток отпуска берется полностью. Работодатель не обязан предоставлять работнику отпуск в 1 день, если это не предусмотрено графиком отпусков.
28.01.2019, 14:49
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 308
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
«Мои права как преподавателя в ВУЗе - принудительное написание заявления на отпуск За Свой Счёт»
Отказ работодателя в предоставлении трех дней отпуска сверх основного - правомерно ли это?
Правы ли они и если нет, как я могу защитить свои права.
Сотрудник вынужден брать выходной без оплаты в связи с национальным праздником - причины и почему нет возможности работать
Работодатель требует оформить отпуск на 3 дня, включая выходные - это допустимо?
Изменение правил отпуска - новые ограничения и отказ в компенсации за неиспользованный отпуск
Возможно ли взять отпуск за свой счет, если я уже была в отпуске не так давно, и затем отгулять две недели в конце августа?
Как правильно использовать отпуск в соответствии с трудовым кодексом?
Возможно ли включить четверг и пятницу перед неделей отпуска в счет ежегодного отпуска по Трудовому кодексу РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут