Как оспорить угрозу увольнения после прогула месяца с уважительной причиной

Вопрос №15192791 из г. Тюмень
опубликован 28.01.2019, 17:55

Был прогул месяц, начальство предупреждено было, есть справка что уважительная причина, з вставили написать по собственному, но я не хочу терять работу, как оспорить?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тетерин Александр Владимирович

Юрист Тюмень

4.9 781 отзыв

Добрый вечер.

Заявление об увольнении можно отозвать. Дисциплинарное взыскание, в том числе увольнение, не может быть применено позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка.

Трудовой кодекс РФ

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Может быть эта информация Вам поможет.

28.01.2019, 19:53

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 43 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Новикова Елена Николаевна

Юрист из города Воронеж

4.8 736 отзывов

Добрый день

заявление на увольнение уже подали?

28.01.2019, 17:57

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

1 отзыв

Да заявление написала, так как сказали уволят по статье.

28.01.2019, 17:59

Спросить юриста

Уткин Юрий Николаевич

Юрист из города Тюмень, стаж 43 годa

4.4 2120 отзывов

Интересное выражение "уволят по статье". Всех, без исключения, увольняют по определённой статье ТК РФ. Не нужно было добровольно писать заявление об увольнении. В случае увольнения по инициативе администрации можно было обжаловать. А сейчас вы свои добровольные действия не обжалуете.

28.01.2019, 18:38

Спросить юриста