Включение компенсационных выплат в среднюю заработную плату работников сельского учреждения культуры - анализ неправомерных действий бухгалтерии

Вопрос №15202694 из г. Челябинск
опубликован 30.01.2019, 08:36

При исчислении средней заработной платы работников сельского учреждения культуры, компенсационные выплаты на услуги ЖКХ включают в зарплату, с целью показать её увеличение. Как обосновать неправомерность работников бухгалтерии?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Анкушев Сергей Александрович

Юрист Тобольск, стаж 8 лет

4.7 144 отзывa

Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат (п. 2 постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922). Подпункт «л» п.2 Постановления №922 разрешает компенсационные выплаты включать в расчет среднего заработка. Условие: указанные выплаты должны быть предусмотрены локальными нормативными актами организации (например, Положением об оплате труда).

Посмотрите нормативные акты организации, возможно там указано, что услуги ЖКХ включены в компенсационные выплаты и таким образом бухгалтерию нельзя будет обвинить в неправомерности.

30.01.2019, 08:47

Компенсационные выплаты являются социальной поддержкой сельских работников, при их включение в зарплату автоматически теряется их прямое назначение. Так на основании какого нормативного акта объединяется зарплата и компенсации за услуги жкх?????????

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 461 Поиск Регистрация