Возможное сокращение в филиале - У кого больше шансов остаться – сотрудника с ребенком или замужних коллег?
Вопрос №15209262
из г. Кемерово
опубликован 31.01.2019, 07:46
опубликован 31.01.2019, 07:46
В нашем филиале работает 3 человека: 1 сотрудник 30 лет (замужем 1 ребенок), 2 сотрудник 50 (замужем) и я 36 лет в разводе, алиментов нет, ребенок 12 лет и кредит. Должности у нас одинаковые, планируют сократить 1. Имею ли преимушество, т к живу одна с ребенко при выборе сотрудника на сокращение?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Могут сократить любого, и только через суд восстановить трудовые права.
31.01.2019, 07:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Вы имеете приимущество, так как одна воспитываете малолетнего ребенка (261 ТК РФ). В случае увольнения, вы вправе обжаловать его в судебном порядке либо в ГИТ. Обратитесь к юристу при необходимости.
31.01.2019, 11:59
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 042
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 527
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Могут ли сократить сотрудника, у которого есть несовершеннолетний ребенок и один работающий родитель?
Приоритет сокращения должности на работе - беременная сотрудница или работник с 2-летним стажем?
Как действовать и что знать при сокращении штата в отделе - советы для сотрудников страховой компании
Как правильно поступить при сокращении должности, если на нее претендует женщина в декретном отпуске?
Анализ сотрудников предприятия - кто может подпасть под сокращение законом?
Как защититься от дискриминации при планируемом сокращении должности и возможность обращения в суд?
Имеются ли факторы, которые делают невозможным сокращение некоторых сотрудников при планируемой реорганизации на работе?
Отказ сотрудника от предложенной должности после сокращения - влияет ли это на его статус и возможный увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут