Необходимость составления акта передачи документов при увольнении ипотечного сотрудника
Вопрос №15220160
из г. Махачкала
опубликован 01.02.2019, 21:28
опубликован 01.02.2019, 21:28
У меня сегодня 01.02.2019 день увольнения был. Я ипотечный сотрудник. Должна ли я составлять акт передачи документов другому сотруднику, и приводить в порядок документы?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Марьям.
День увольнения - последний день работы. В этот день Вы должны выполнять свою должностную инструкцию и указания своего руководителя в полном объеме. Составить акт передачи и приводить в порядок (что это?) документы Вы должны в этот, свой последний день работы, если это предусмотрено Вашей должностной инструкцией или по указанию Вашего руководителя. Ни в какие дополнительные дни Вы этого делать не должны. В этот день Вам обязаны выдать трудовую книжку и произвести с Вами окончательный расчет по заработной плате, а так же выплатить Вам компенсацию за ниспользованный отпуск.
01.02.2019, 21:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Сегодня, я не успела сдать все документы. То есть остались не доделанные работы. И меня поставили перед фактом, что в понедельник я должна сдать документы по акту, но акт в произвольной форме составляется и пока не сдам документы то мне не отдадут трудовую.
01.02.2019, 21:55
Это незаконно.
Обращайтесь в инспекцию труда Вашего региона или в суд.
01.02.2019, 21:57
Юридические услуги в Махачкала
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли бывший работодатель составить Акт об отказе уволенного сотрудника давать объяснение после увольнения?
Подозрительное увольнение сотрудника на временной замене - ищу разъяснений
Работодатель пытается привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности
Как должен в этой ситуации действовать бывший сотрудник, куда обратится и какую компенсацию он может получить
Сотрудник направлен в отпуск с 06.01.2012 г. по 15.01.2012 г. с последующим увольнением.
Проблемы с увольнением сотрудника, который не вышел на работу после окончания срока трудового договора
Вопрос: какие документы необходимо оформить для увольнения сотрудника?
Вопрос отзыва заявления об увольнении - возможно ли после издания приказа?
Вопрос о возможности увольнения материально-ответственного сотрудника-зав. складом без передачи материальных ценностей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут