Возможность получения трудовой книжки в день увольнения по собственному желанию вопросом спора между работником и работодателем

Вопрос №15225764 из г. Омск
опубликован 03.02.2019, 09:03

Дата последнего дня больничного выпадает на день увольнения указанного в заявление по собственному желанию, работодатель утверждает, что получение трудовой в этот день невозможен так как он у меня не рабочий, якобы трудовую я могу получить только в свой рабочий день. Правомерно ли его утверждение?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Синицын Юрий Александрович

Юрист Саратов, стаж 12 лет

4.8 373 отзывa

Здравствуйте!

Уволиться по собственному желанию во время больничного можно. Закон запрещает такое увольнение только по инициативе работодателя.

В соответствии со ст. 84.1 ТКРФ

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.

В последний день работы, даже если он приходится на период больничного, работодатель производит окончательный расчет, издает приказ об увольнении.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность получения трудовой книжки в день увольнения по собственному желанию вопросом спора между работником и работодателем

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы