Сколько будет отпуск из этого расчета 70+70 140 дней или 28+70?т.е.
опубликован 16.01.2012, 19:27
Уважаемая Натали !
Согласно статьи 255 Трудового кодекса РФ, далее сокращенно ТК, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности работодателями предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Дмитров
Похожие вопросы
Как правильно расчитать количество отработанных месяцев при расчете отпускных дней перед декретным отпуском?
Отпуск и его расчет при декретном отпуске и работе на неполный рабочий день
Можно ли взять сразу 2 отпуска перед декретом и переходом в декретный отпуск?
Возможность взятия отпуска до декрета на 3 недели для сотрудницы ООО, зарегистрировавшейся в декабре 2013 года.
Вопрос об оплачиваемом отпуске перед уходом в декрет
Вопросы о предстоящем декрете, отпуске и компенсации праздничных дней
Расчет не использованного до декрета отпуска при увольнении после возвращения на работу
Вопросы о возможности использования накопленного отпуска и его продолжительности после декретного отпуска.
Начисление пособия по декрету - исходить из минималки или среднедневного заработка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут